隨著中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)步入換機(jī)時(shí)代,市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩甚至下滑,創(chuàng)新已經(jīng)成為智能手機(jī)企業(yè)謀求增長(zhǎng)的主要引擎。為了進(jìn)一步鼓勵(lì)更多的員工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),手機(jī)廠商紛紛推出股權(quán)激勵(lì)政策,試圖以員工、公司共發(fā)展的策略,謀求公司在行業(yè)不景氣的情況下,突出重圍,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。
日前,北京商報(bào)記者從360奇酷方面獲悉,360奇酷手機(jī)CEO周鴻祎已通過(guò)郵件向內(nèi)部員工宣布,360奇酷員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃正式啟動(dòng)。這也是在短短一個(gè)月時(shí)間里,第二家啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的手機(jī)廠商。
按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,360奇酷本次首次授予的比例高達(dá)總股權(quán)的60%,股權(quán)授予后將分五年歸屬,每年歸屬20%。員工每年實(shí)際歸屬的比例,與個(gè)人績(jī)效等方面掛鉤。此次授予員工(非高管)的股權(quán)形式是限制性股票,員工不需要出資購(gòu)買(mǎi)。另外預(yù)留40%作為對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工再次授予的資源池。
360奇酷方面表示,股權(quán)激烈目的是希望通過(guò)政策鼓勵(lì)員工積極投身工作,成為360奇酷的合伙人,與360奇酷共同成長(zhǎng)。事實(shí)上,就在上個(gè)月,樂(lè)視也啟動(dòng)了樂(lè)視全員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其中負(fù)責(zé)樂(lè)視手機(jī)業(yè)務(wù)的樂(lè)視移動(dòng)也在股權(quán)激勵(lì)范圍之類(lèi)。
奇酷和樂(lè)視都是今年才進(jìn)入智能手機(jī)行業(yè)的新品牌,從市場(chǎng)環(huán)境來(lái)看,雙方都面臨逆市求增長(zhǎng)的難題。德國(guó)市場(chǎng)研究公司GFK數(shù)據(jù)顯示,2015年二季度,中國(guó)市場(chǎng)智能手機(jī)銷(xiāo)量為8870萬(wàn)臺(tái),相比一季度的9860萬(wàn)臺(tái)再度下滑10%。
業(yè)內(nèi)分析人士認(rèn)為,目前國(guó)內(nèi)智能手機(jī)市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入“血海”狀態(tài),原有“中華酷聯(lián)”的格局,新一輪的洗牌在所難免。360奇酷手機(jī)此次股權(quán)激勵(lì)政策目的在于鼓勵(lì)更多的員工以合伙人的身份參與公司的創(chuàng)業(yè),有利于360奇酷公司在新一輪的手機(jī)激戰(zhàn)中脫穎而出。
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