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京東方位列《財富》發布的2018年全球未來50強

編輯:chinafpd 2018-10-23 17:38:36 瀏覽:599  來源:中華顯示網

 近日,《財富》雜志發布2018年全球未來50強榜單。此榜單是《財富》雜志和BCG亨德森智庫于2017年聯手合作,通過對多項非財務指標的分析,以及應用自然語言處理和機器學習技術,得出50家長期前景最被看好的企業的排行榜。

今年,《財富》雜志首次將評選范圍擴張到全球,評估了全球一千多家大型上市公司,這些企業的入選門檻是年銷售額達到100億美元,或市值達到200億美元。

有些企業在某個細分行業實現了現象級增長,有些快速拓展到了多個行業,還有的企業正投資于新的行業。但每家企業都憑著穩定的執行和富有遠見的靈活戰略而登上本榜單。

在2018年的未來50強中,共有21家中國企業上榜,京東方排名第31。

【 完整榜單如下】

未來50強評選方法

為了選出未來50強,BCG研究了1100家市值200億美元或2017年收入100億美元以上的上市公司。一家公司的最終得分證明它在下列各個領域都超越了類似規模的同類企業。

公司成績的50%取決于其市場潛力,即公司未來在金融市場的增長預期。這一指標通過計算其增長機會的現有價值,即公司市值中并非由現有業務模型的收入流創造的部分市值。

另外50%取決于公司實現潛力的能力。評分標準包含17個可以預測公司未來五年增長的指標。這些指標分為四類:

戰略:利用人工智能算法、依靠自然語言處理從公司的證券交易委員會檔案和年報中識別公司的戰略導向。通過公司的營利情況判斷公司的戰略是否清晰。此外,還通過Arabesque的公司治理評級評估公司對于可持續發展的投入。

技術和投資:一家公司的資本支出和研發(占銷售量的百分比)可以衡量其在未來的投資情況。可以通過評估公司專利產品組合的增長情況及專利產品的信息化比率在計算機和電子通訊中的比例來評估公司的技術優勢。為評判公司的外部創新數據,可將公司對于初創企業的投資和業績最出色的全球風投基金相對比。

人:評估公司高管和董事的年齡和任期,以及公司女性經理及員工的占比。通過領導層是否穩定、董事會規模是否不大來評判公司是否重視管理的延續和集中。

架構:公司的歷史越長、以收入為基礎的規模越大,公司的活力越低。但如果實現了三年半的銷售增長,可以預言公司未來仍將繼續增長,也標志著公司已經重拾活力。

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