市場多認(rèn)為NB供應(yīng)鏈往中國內(nèi)陸遷移可以解決沿海缺工問題,但NB供應(yīng)鏈業(yè)者指出,即使到了重慶,也同樣會面臨招不到工的窘境,甚至在人工薪資成本也未必可有明顯降低。而對此系統(tǒng)廠也表示,缺工和人工成本增加已經(jīng)是在中國發(fā)展的兩個不可控因素,坦言在內(nèi)陸確實(shí)有缺工的狀況。
配合中國政府政策的推行,中國西部城市如重慶、成都多相當(dāng)積極招商,至今(2011)年中為止,幾大NB品牌廠和代工廠都已陸續(xù)到位。而NB業(yè)者選擇在中國內(nèi)陸設(shè)廠除了考量到訂單爭取及當(dāng)?shù)卣峁┑膬?yōu)惠獎勵措施外,同時也希望可以有更低的人工成本,并解決沿海缺工問題。
但NB業(yè)者實(shí)際至內(nèi)陸設(shè)廠后,狀況似乎有些出乎意料,除了傳出缺工的消息,甚至在人力成本方面也無法有顯著降低。
系統(tǒng)業(yè)者認(rèn)為,過去在沿海地區(qū)設(shè)廠能夠有充沛的人力主要是因?yàn)槿袊膭趧尤丝诙技械窖睾5貐^(qū),但在沿海地區(qū)民眾陸續(xù)返鄉(xiāng)工作后,人力自然分散,也因此不論是重慶或成都,這些單一地區(qū)的勞動人口自然無法滿足一下子涌入的這么多NB廠及周邊供應(yīng)鏈需求。
且在鴻海、英業(yè)達(dá)之后,廣達(dá)、仁寶、緯創(chuàng)也都陸續(xù)開始進(jìn)行試產(chǎn),并預(yù)計(jì)會在第三季到第四季左右正式量產(chǎn)。可以想見在多家業(yè)者紛紛啟動西部產(chǎn)線的狀況下,對人力的需求勢必還會加速升溫,特別是部分工作需要高技術(shù)專業(yè)人力,而這樣的人力供給是否可以趕上新產(chǎn)能開出速度更是一大疑慮。因此也有業(yè)者指出,技術(shù)人員吃緊才是真正的大問題。同時市場也傳出,在重慶出現(xiàn)即使開出人民幣2600元的月薪都還未必能請得到人的狀況。
不過系統(tǒng)廠商也表示,中國內(nèi)陸的缺工問題終究還是比沿海地區(qū)小,目前的狀況也還在可接受范圍。而讓系統(tǒng)廠商比較擔(dān)心的是,相關(guān)供應(yīng)鏈在考量到內(nèi)陸的基礎(chǔ)建設(shè)、物流問題,以及可能的缺工狀況下,可能會對于前進(jìn)內(nèi)陸卻步,進(jìn)而拖慢內(nèi)陸NB供應(yīng)鏈的成形。
業(yè)者認(rèn)為,今年從內(nèi)陸產(chǎn)出的NB數(shù)量勢必還不大,預(yù)估最快也要等到明(2012)年才能對內(nèi)陸的整體產(chǎn)出狀況作更進(jìn)一步評估。而業(yè)者表示,若是最終內(nèi)陸的市場需求規(guī)模和供應(yīng)鏈發(fā)展?fàn)顩r都不如預(yù)期,最壞的狀況就是撤出內(nèi)陸,而因?yàn)樗麄兡壳霸诋?dāng)?shù)囟歼€是以租用廠房的方式生產(chǎn),所以只要把設(shè)備產(chǎn)線做搬遷即可,損失應(yīng)不大,不過業(yè)者也強(qiáng)調(diào),現(xiàn)階段做判斷還太早。
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