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重塑長虹:七大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的分權(quán)與放權(quán)

編輯:xiaqiaohui 2011-07-13 10:20:29 瀏覽:1142  來源:

  一向在彩電界低調(diào)的長虹日前向外界拋出了“3年1000億元,5年1500億元目標(biāo)”的計(jì)劃,長虹更是放言,3年內(nèi)爭做彩電龍頭老大;3年內(nèi)壓縮機(jī)產(chǎn)銷規(guī)模突破3000萬臺,實(shí)現(xiàn)市場占有率全球第一;連鎖經(jīng)營店達(dá)到1萬個(gè)……

  長虹坦言,雖然在CRT平板時(shí)代,長虹速度慢了一拍,沒有抓住平板時(shí)代的機(jī)會,但從2004年起,長虹實(shí)行的“三坐標(biāo)”戰(zhàn)略,完成向產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)、高端制造、商業(yè)模式創(chuàng)新的積累和沉淀,于2010年實(shí)施的“7+3”組織管理變革,六年磨劍,“練好內(nèi)功”,長虹公司總經(jīng)理劉體斌認(rèn)為,“現(xiàn)在已到長虹發(fā)力的時(shí)刻。”

  組織管理架構(gòu)調(diào)整:分權(quán)和放權(quán)

  在長虹三個(gè)轉(zhuǎn)型(向高端制造轉(zhuǎn)型、服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型、國際化轉(zhuǎn)型)的戰(zhàn)略中,“7+3”的組織架構(gòu)是完成長虹三個(gè)轉(zhuǎn)型的有力保證。

  劉體斌將“7+3”組織架構(gòu)比喻為分權(quán)和放權(quán),他形象表示:“這是將長虹各個(gè)事業(yè)部從家養(yǎng)、豢養(yǎng)到放養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。”

  騰訊家電了解,在90年代期間,長虹采取高度集權(quán)的模式支撐著彩電產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,進(jìn)入2000年以后,隨著公司產(chǎn)品多元化的加快,長虹開始探索多元化的組織管理體系,2004年,長虹公司董事長趙勇明確了分權(quán)管理制度,相繼網(wǎng)絡(luò)公司、電池公司開始成立,對分公司的獨(dú)立授權(quán)開始在公司推進(jìn)。2006年,長虹第一次對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大的變革,明確了公司的BU產(chǎn)業(yè)單元的管控模式,同時(shí)在BU上面成立了SBU層級的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,從2010年開始,長虹對SUB的作用和任務(wù)進(jìn)行了明確的定位。

  既要保證分公司的權(quán)力得到充分的下放,又要規(guī)避權(quán)利下放后造成不可控的風(fēng)險(xiǎn),從2004年到2010年的時(shí)間內(nèi),長虹經(jīng)過六年的探索,實(shí)現(xiàn)了三個(gè)層級,即總部(財(cái)務(wù)管控,對分公司從品牌、投資、資本運(yùn)作、技術(shù)戰(zhàn)略等方面的把控)—SBU(戰(zhàn)略管控)—BU(日常經(jīng)營管控)的架構(gòu)。

  “‘7+3’的分權(quán)模式加強(qiáng)了長虹的腰部力量,這是基于長虹3年實(shí)現(xiàn)1000億元的組織架構(gòu)而設(shè)計(jì)的。”長虹公司財(cái)務(wù)總監(jiān)葉洪林認(rèn)為,“公司對子公司的原則是小事不管只管大事,戰(zhàn)術(shù)不管只管戰(zhàn)略。”

  目前,長虹已經(jīng)有包括多媒體產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、家電電器產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、海外產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、零部件產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、軍工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、新興產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的七大集團(tuán)。而以前僅歸屬于長虹的部分職能部門已經(jīng)開始獨(dú)立,實(shí)行公司化運(yùn)作。

  正是長虹有的放矢的政策,一些分公司已經(jīng)開始承接外圍服務(wù),“類似于樂家易、虹信等公司,外圍的收入已經(jīng)達(dá)到整體收入的50%。”長虹服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長莫文偉透露,這也為長虹整體收入帶來較大的貢獻(xiàn)。

  向價(jià)值鏈延伸:借道“智能”

  劉體斌認(rèn)為,家電企業(yè)已經(jīng)開始邁向由單向的規(guī)模增長向價(jià)值、規(guī)模雙增長的過渡。而實(shí)現(xiàn)價(jià)值增長是目前長虹乃至家電企業(yè)共同面臨的問題。

  2010年四川長虹業(yè)績顯示,公司年度凈利潤達(dá)2.92億元,同比增幅達(dá)146.21%;實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入417.12億元,同比增幅32.60%。在未來三年中,長虹給予了公司明確的目標(biāo):2011年,長虹將實(shí)現(xiàn)總收入720億元,2012年將達(dá)850億元,2013年超過1000億元。

  在傳統(tǒng)家電行業(yè)低利潤、低增長、充分競爭的狀態(tài)下,長虹將目光鎖定到高附加值產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等新的增值領(lǐng)域。

  “在平板向智能轉(zhuǎn)變的時(shí)代,長虹必須走在前列,重塑CRT時(shí)代的輝煌。”劉體斌為多媒體產(chǎn)業(yè)集團(tuán)定下了方向,2013年長虹彩電占據(jù)市場第一。

  在劉體斌看來,隨著三網(wǎng)融合、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、電子商務(wù)等信息化時(shí)代的來臨,傳統(tǒng)家電企業(yè)從供應(yīng)鏈之間的競爭逐漸轉(zhuǎn)向企業(yè)生態(tài)圈的競爭。彩電企業(yè)需要構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的生態(tài)圈,在各種平臺上能夠進(jìn)行全方位的對接。

  這種對接就必須讓長虹擁有眾多個(gè)性化的智能終端產(chǎn)品,一個(gè)強(qiáng)大的智能操控平臺。長虹多媒體產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長林茂祥認(rèn)為:“電視最后一張王牌是擁有智能化的屏,而智能的差異在于應(yīng)用,長虹著眼于能夠推出一個(gè)殺手級的應(yīng)用。”

  在智能平臺上,從產(chǎn)品來看,長虹的“黑白”業(yè)務(wù)產(chǎn)品,包括彩電、冰箱、空調(diào)及其核心部件屏、模組、壓縮機(jī)”都已經(jīng)形成從上游到下游產(chǎn)業(yè)鏈的整合,包括其擁有的智能手機(jī),已完成智能終端產(chǎn)業(yè)上的布局。而在內(nèi)容平臺搭建上,已與TCL成立歡網(wǎng)平臺,實(shí)現(xiàn)電視、電腦、智能手機(jī)的多屏互動;在運(yùn)營上,與國家廣電、電信、移動、聯(lián)通等運(yùn)營商構(gòu)建運(yùn)營聯(lián)盟。

  三大轉(zhuǎn)型:高端、服務(wù)、國際化

  智能平臺為后續(xù)長虹邁向千億提供增值外,長虹實(shí)施的三大轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略也為這一目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

  高端制造轉(zhuǎn)型。長虹一直掌握著等離子電視的核心器件,目前成為全球等離子屏四大生產(chǎn)商之一。雖然長虹等離子屏從投入到生產(chǎn)一直飽受外部質(zhì)疑,但長虹仍然堅(jiān)持欲打破中國彩電產(chǎn)業(yè)“缺屏少芯”的現(xiàn)狀。

  長虹新興產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長巫英堅(jiān)表示,長虹等離子屏2011年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了42英寸以上高清、全高清3D等離子顯示屏的全面量產(chǎn),到2011年底,等離子屏項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,預(yù)計(jì)2012年能實(shí)現(xiàn)贏利。

  另外,在液晶屏模組,劉體斌透露,長虹已與全球三大顯示屏生產(chǎn)商友達(dá)實(shí)現(xiàn)資本層面上的深入合作,在廣東、合肥建立了模組生產(chǎn)線,解決了液晶電視的關(guān)鍵器件。長虹還積極推進(jìn)下一代平板顯示器OLED的研發(fā),并牽頭成立了中國OLED產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

  在白電核心器件方面,長虹控股的美菱電器、華意壓縮機(jī)兩家上市公司,其華意壓縮機(jī)2010年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)達(dá)41億元,連續(xù)9年國內(nèi)行業(yè)第一。

  服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。從2009年開始,長虹戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型包括了以制造為基礎(chǔ)的服務(wù)轉(zhuǎn)型,其中包括信息化、物流、售后、回收等,其每一環(huán)節(jié)設(shè)立了單獨(dú)的公司,例如承擔(dān)售后服務(wù)的快益點(diǎn)、以信息化咨詢與軟件開發(fā)的虹信軟件、覆蓋三、四級市場的渠道連鎖樂家易,以及廢舊家電回收處理格潤公司、IT數(shù)碼分銷公司長虹佳華等。長虹將內(nèi)在的服務(wù)職能社會化,成為一種服務(wù)資源,并逐步產(chǎn)業(yè)化,提高附加價(jià)值,成為長虹發(fā)展新的增長點(diǎn)。

  “服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型可以彌補(bǔ)長虹自身在制造產(chǎn)業(yè)的先天不足。”莫文偉認(rèn)為,中國制造企業(yè)的服務(wù)比例僅占20%,相比國外制造業(yè)超過整體業(yè)務(wù)80%的比例,占比較低,服務(wù)業(yè)在未來家電產(chǎn)業(yè)中存在巨大的市場空間。”

  國際化轉(zhuǎn)型。打造百年品牌、世界品牌一直是長虹發(fā)展的方向。在長虹千億元的目標(biāo)中,海外銷售收入占比將超20%。2010年,據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,長虹海外營業(yè)收入達(dá)到6.3億美元。目前,長虹已經(jīng)在香港、印尼、捷克、韓國、澳大利亞、巴基斯坦、阿聯(lián)酋和俄羅斯等7個(gè)國家設(shè)立子公司,其中在捷克、印尼、韓國、巴基斯坦設(shè)立了海外生產(chǎn)基地,韓國、法國設(shè)立了研發(fā)基地。

  長虹將以海外子公司為戰(zhàn)略根據(jù)地,重點(diǎn)鞏固歐洲市場、突破北美市場,有計(jì)劃、分步驟實(shí)施自主品牌業(yè)務(wù)推廣,建立和鞏固長虹海外戰(zhàn)略的橋頭堡以高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ),提升全球化經(jīng)營能力,實(shí)現(xiàn)全球化配置資源。

  劉體斌表示,長虹國際化戰(zhàn)略將堅(jiān)持自有品牌,由長虹國際化變?yōu)閲H化的長虹。

  “長虹品牌出口占比逐年提高。”長虹海外產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長鄔江說:“三年前,長虹的出口品牌只占12%到13%,去年,彩電自主品牌出口產(chǎn)品已超過25%。”

  面對人民幣升值、知識產(chǎn)權(quán)等海外市場的風(fēng)險(xiǎn),長虹開始提升全球化的制造和供應(yīng)鏈管理能力。

  “通過完善布局,開展國際分包合作,來打通供應(yīng)鏈上的環(huán)境,即與國際上大的供應(yīng)商合作,通過就近服務(wù)提升速度,降低成本。”鄔江表示。

  從“三坐標(biāo)”到“三轉(zhuǎn)型”、“7+3”組織架構(gòu)等一系列的變革、成型,長虹迎來了公司發(fā)展史上新的飛躍。

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